10月31日のイベントのアーカイブを公開しております。ぜひご覧ください！
11月23日開催の「リディフェス」に先立ち、リディフェス本番でも「自治体経営」セッションにご登壇いただく浜田敬子さんをお招きして、参加無料、オンラインでの先行スペシャル企画を10月31日（月）に開催します。
ジェンダー後進国・日本の変革への道筋を、一緒に考えましょう！
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失われたジェンダー30年。「男性中心企業の終焉」の先の未来とはー
世界経済フォーラムが発表するジェンダーギャップ指数(2022年）では主要7カ国(G7)中最下位。 全146カ国中116位という“ジェンダー後進国・日本”では、男性中心社会が生み出す構造的な歪みが、多くの女性たちを苦しめています。
経済に目を向けても「失われた30年」という言葉の通り、09～19年の日本の平均成長率は経済協力開発機構（OECD）によると1.2%で、38カ国中34位。平均賃金の伸び率も、主要先進国に比べて大きく低迷しています。
ジェンダー後進国・日本の暮らしを、経済をどう立て直していくのか。
今回は10月20日に発売となった「男性中心企業の終焉」（文春新書）の著者・浜田敬子さんをお招きして、リディラバ代表・安部とのクロストークを開催。
男女雇用機会均等法が施行された1986年からの「失われたジェンダー30年」を振り返り、男性中心企業はなぜ終焉するのか？ を紐解きます。
そしてさらに、メルカリ、NTTコミュニケーションズ、富士通、丸紅、キリン、城崎温泉の豊岡市など、女性活躍、D&Iに先駆的に取り組む実践者の声から、企業の変革への道筋を議論します。
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【こんな人におすすめ】
・大企業、スタートアップで「女性活躍」「D&I」の推進に取り組んでいる方
・女性としての自分のキャリアや働き方に悩んでいる、模索している方
・ジェンダー後進国・日本のありように課題感、違和感を持っている方
・日本社会をより良くするためのジェンダーへの取り組みを考えたい方
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（トーク例）
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●ジェンダー後進国・日本の実態、世界との乖離とは？
●男性中心企業はなぜ終焉するのか？
●企業の変革への道筋とは？
メルカリ、NTTコミュニケーションズ、富士通、丸紅、キリン、城崎温泉の豊岡市などをケーススタディに。
●ジェンダーギャップの解消に向けて一人ひとりに求められるアクションとは？
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※本イベントは11月23日開催の「リディフェス」の先行スペシャル企画となります。
■イベント詳細
【参加無料】男性中心企業の終焉〜変革への道筋とは〜／リディフェス先行スペシャル企画
【日時】2022年10月31日 (月) 21:00 – 22:00
【出演】
浜田敬子（ジャーナリスト、前Business Insider Japan統括編集長、元AERA編集長）
安部敏樹（株式会社Ridilover/一般社団法人リディラバ 代表）
【参加方法】どなたでもご参加いただけます！お申し込みいただいた方に、参加用URLをお送りします。
■登壇者プロフィール
浜田敬子
ジャーナリスト
前Business Insider Japan統括編集長
元AERA編集長
1989年に朝日新聞社に入社。週刊朝日編集部などを経て、99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。編集長時代はネットメディアとのコラボレーションや1号限り外部の人に編集長を担ってもらう「特別編集長号」など新機軸に挑戦。2017年3月末で朝日新聞社退社し、世界12カ国で展開するアメリカの経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。2020年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。2022年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立、代表を務める。「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」のコメンテーターを務めるほか、ダイバーシティや働き方などについての講演多数。著書に『男性中心企業の終焉』『働く女子と罪悪感』。
安部敏樹（株式会社Ridilover 代表取締役／一般社団法人リディラバ 代表理事）
株式会社Ridilover／一般社団法人リディラバ代表 。1987年生まれ。14歳の時に家庭内暴力を起こし家出、不良少年・不登校になるも、友人からの応援を受け一念発起し、東京大学に入学。在学中に「リディラバ」を、社会課題の現場へのスタディツアーを作るプラットフォームとして立ち上げた。Forbesアジアを代表するU-30選出、学生起業家選手権優勝、KDDI∞ラボ第5期最優秀賞、若者旅行を応援する取り組み表彰にて観光庁長官賞（最優秀賞）など受賞。著作『いつかリーダーになる君たちへ』（日経BP）等。